Ley de Transparencia 2023
La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) plantea la participación ciudadana y el derecho de acceso a la información relacionada con asuntos públicos, para ejercer un efectivo control y exigir la rendición de cuentas a las instituciones gubernamentales o aquellas que perciben recursos estatales.
En cumplimiento de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP), todas las entidades poseedoras de información pública están obligadas a difundir a través de su portal institucional, la siguiente información mínima actualizada.
Enero
- Literal a1.- Organigrama de la Institución
- Literal a2.- Base legal que rige a la institución
- Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
- Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
- Literal b1.- Directorio del Personal
- Literal b2.- Distributivo del Personal
- Literal c. - Remuneración mensual por puesto
- Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
- Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
- Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
- Literal g. - Presupuesto de la Institución
- Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
- Literal i. - Procesos de contrataciones
- Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
- Literal k. - Planes y programas en ejecución
- Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
- Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
- Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
- Literal o. - Responsable de atender la información pública
Febrero
- Literal a1.- Organigrama de la Institución
- Literal a2.- Base legal que rige a la institución
- Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
- Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
- Literal b1.- Directorio del Personal
- Literal b2.- Distributivo del Personal
- Literal c. - Remuneración mensual por puesto
- Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
- Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
- Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
- Literal g. - Presupuesto de la Institución
- Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
- Literal i. - Procesos de contrataciones
- Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
- Literal k. - Planes y programas en ejecución
- Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
- Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
- Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
- Literal o. - Responsable de atender la información pública
Marzo
- Literal a1.- Organigrama de la Institución
- Literal a2.- Base legal que rige a la institución
- Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
- Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
- Literal b1.- Directorio del Personal
- Literal b2.- Distributivo del Personal
- Literal c.- Remuneración mensual por puesto
- Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- Literal e.- Texto integro de contratos colectivos vigentes
- Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes
- Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública
- Literal g.- Presupuesto de la Institución
- Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
- Literal i.- Procesos de contrataciones
- Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos
- Literal k.- Planes y programas en ejecución
- Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
- Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
- Literal n.- Viáticos informes de trabajo y justificativos
- Literal o.- Responsable de atender la información pública
Abril
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Mayo
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Junio
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Julio
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Agosto
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Septiembre
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Octubre
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Noviembre
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Diciembre
Literal a1.- Organigrama de la Institución
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública
Literal a2.- Base legal que rige a la institución
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas
Literal b1.- Directorio del Personal
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c. - Remuneración mensual por puesto
Literal d. - Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
Literal e. - Texto integro de contratos colectivos vigentes
Literal f1. - Formularios o formatos de solicitudes
Literal f2 - Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal g. - Presupuesto de la Institución
Literal h. - Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i. - Procesos de contrataciones
Literal j. - Empresas y personas que han incumplido contratos
Literal k. - Planes y programas en ejecución
Literal l. - Contratos de crédito externos o internos
Literal m. - Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n - Viáticos informes de trabajo y justificativos
Literal o. - Responsable de atender la información pública